La Caixa encuentra empleo a más de cien personas en riesgo de exclusión

El programa se puso en marcha gracias a la implicación de 50 empresas

Personas con dicapacidad, parados de larga duración o inmigrantes, entre los beneficiarios.
Personas con dicapacidad, parados de larga duración o inmigrantes, entre los beneficiarios.
R. G. Granada

02 de septiembre 2013 - 01:00

El programa de integración laboral de la Obra Social La Caixa, Incorpora, ha facilitado 112 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión a lo largo de 2013, frente a los 143 de todo 2012. Esto ha sido posible gracias a la implicación de 50 empresas granadinas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de cuatro entidades sociales (FEAPS, Arca Empleo, Cruz Roja Granada y Fundación Sierra Nevada), que son las encargadas de desarrollar Incorpora en la provincia.

Esta tendencia al alza, incluso en la actual crisis, pone de manifiesto que, a través del programa, las empresas encuentran una vía para contribuir a la mejora de su entorno más inmediato. Esto les permite, además, contribuir a paliar, en la medida de sus posibilidades, una de las problemáticas sociales que más preocupan a los ciudadanos: el paro. Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El programa de integración laboral de la Obra Social La Caixa, en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.El objetivo principal de Incorpora es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento entre ambas bandas que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social.

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