La UGR refuerza su apuesta por la investigación con un incremento de un millón de euros en su Plan Propio 2024
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Los ejes sobre los que se sustenta el Plan Propio son la creación y captación de talento, a la que se destinan el grueso de los recursos disponibles
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Granada/El Plan Propio de Investigación y Transferencia de la Universidad de Granada es la herramienta esencial con la que la institución desarrolla la estrategia en esas áreas. El Consejo de Gobierno de la UGR acaba de aprobar el plan correspondiente al año 2024 y la novedad más relevante es que se incrementa su presupuesto en un millón de euros, hasta alcanzar los 4,9 millones en la que es la 36ª edición del este plan propio.
En esta ocasión, la UGR renueva su apuesta por la investigación de excelencia en todas las áreas del saber como característica fundamental, ayudando a mantener las líneas de investigación de calidad para alcanzar mayores niveles de eficacia en su labor investigadora.
Los ejes sobre los que se sustenta el Plan Propio son la creación y captación de talento, a la que se destinan el grueso de los recursos disponibles –con programas que abarcan desde la etapa de estudios de grado y la formación predoctoral hasta la de especialización y posterior incorporación de doctores y doctoras para el desarrollo de proyectos–; el apoyo a nuestros investigadores e investigadoras y sus grupos de investigación, con el foco en la internacionalización, y, finalmente, el apoyo a la participación del personal investigador y de equipos de investigación de la UGR en los programas de ayudas andaluz, nacional y europeo, de los que este Plan Propio se declara subsidiario.
Las novedades para este año son, entre otras, el programa de ayudas a las revistas de calidad, que incremente los efectos económicos desde su concesión hasta final del año 2025; las becas de iniciación a la investigación para los estudiantes de másteres oficiales, que amplían la fecha de solicitud e incorpora dos nuevas becas en los campus de Ceuta y Melilla, los programas de formación de personal investigador con contratos predoctorales FPU, que añade un periodo de duración de seis años para las personas con discapacidad y también abre un cupo extraordinario para Ceuta y Melilla o los proyectos de investigación para la incorporación de jóvenes doctores y doctoras a nuevas líneas de investigación en grupos de la UGR.
En definitiva, el objetivo de este Plan Propio es seguir alineándose con el Programa Marco de la Unión Europea Horizonte Europa, ya que es un ámbito estratégico para la captación de recursos por parte de la UGR. Y lo es porque el grueso de la financiación para investigación en los próximos años debe provenir de Horizonte Europa, ya que existe una financiación estatal y andaluza que no acaba de despegar.
Es por ello que la Universidad de Granada está diseñando políticas que fomenten el éxito en la participación de nuestros equipos de investigación en proyectos de ámbito europeo. Esta es también la tarea en la que la que está inmersa la UGR: fomentar la participación de sus investigadores y grupos de investigación en ese Horizonte Europa.
En esta estrategia se enmarcan los nuevos programas que se incorporan al Plan Propio de Investigación y Transferencia 2024, que pretenden fomentar la captación y atracción de talento, la potenciación de líneas y unidades de excelencia que posibiliten la mejora de nuestra internacionalización y la creación de nuevas líneas que nos hagan competir con éxito en Horizonte Europa y en programas del Plan Estatal.
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