Auxiliar de almacén, de limpieza o jardines: La oferta de empleo público aprobada por la Universidad de Granada para este año

El último consejo de gobierno de la Universidad de Granada (UGR) aprobó la oferta de empleo público para este año. el número de plazas se corresponden al 100% de la tasa de reposición, por debajo del 120% que permite la norma. El motivo, alegado por la Universidad de Granada, es el "recorte en la financiación que la Junta de Andalucía recientemente nos ha comunicado respecto a las previsiones iniciales".

Esta "dura decisión" afecta al número de plazas recogidas en esta OPE, aunque la Universidad también sostiene que el "compromiso" de la Gerencia es llegar al 120% de la tasa de reposición "si se consigue aumentar la financiación en los próximos meses". En respuesta a estas afirmaciones de la Universidad de Granada la Junta convocó una rueda de prensa para detallar las inversiones realizadas en la UGR desde 2018 y especificar que este ejercicio el incremento presupuestario se cuantifica en "siete millones más".

Aparte de estas circunstancias, lo que sí se conoce ya es el número de plazas par el año 2024. El documento aprobado en consejo de gobierno de la UGR señala que "se pretende seguir en la senda de la estabilización de las personas que ocupan interinidades en vacantes". También se incluyen plazas en administración en los campus de Ceuta y Melilla, y en las instalaciones deportivas, "con el propósito de estabilizar las plantillas de ambos campus".

La OPE propone 171 plazas en promoción interna, con inclusión de vacantes que quedaron "desiertas" en las últimas promociones. A estas se suman doce para personas con discapacidad física y una más para una persona con discapacidad intelectual.

En cuanto la OPE se incluyen las siguientes plazas, 62, a las que hay que sumar cinco más en el cupo de discapacidad física, cuatro en el cupo de discapacidad intelectual y dos más en el apartado de discapacidad mental.

• Escala administrativa (C1): 9 plazas en Granada, 1 en Ceuta y 1 en Melilla
• Escala de auxiliares de archivos, bibliotecas y museos (C1): 5 plazas
• Escala técnica de apoyo a la docencia y a la investigación (A1): 1 plaza
• Escala de gestión de apoyo a la docencia y a la investigación (A2): 4 plazas
• Escala básica de apoyo a la docencia y a la investigación (C1): 8 plazas
• Escala de gestión de prevención y salud laboral (A2): 2 plazas
• Escala de gestión de comunicación (A2): 1 plaza
• Escala básica de comunicación (C1): 1 plaza
• Escala básica de extensión universitaria (C1): 5 plazas
• Escala auxiliar de conservación y mantenimiento (C2): 11 de mantenimiento, 1 en instalaciones deportivas de Ceuta, 1 en instalaciones deportivas de Melilla y 5 en jardines
• Escala auxiliar de servicios generales: 6 de mantenimiento