Abierto el plazo para presentarse a nuevo jefe de la Policía Local de Granada

Granada/Este 2 de mayo se ha abierto oficialmente el plazo para la presentación de solicitudes al puesto de jefe de la Policía Local de Granada. Un puesto de libre designación que quedó vacante en febrero cuando el anterior titular, José Manuel Jiménez Avilés, dimitió por el escándalo de los audios y la investigación judicial de un presunto amaño en las oposiciones a Policía Local de Granada y otros municipios, caso que continúa siendo investigado en un juzgado. Desde entonces, los tres intendendes del cuerpo asumen la dirección de forma rotatoria mientras se sacaba la vacante, que como novedad queda abierta a otros agentes de policía de fuera de Granada.

Este viernes se ha publicado en el BOE la convocatoria y por tanto empiezan a contar los plazos, habiendo desde el 2 al 22 de mayo, ambos inclusive, para presentarse. Antes, el acuerdo ha sido publicado en el BOP y el BOJA en marzo y abril, respectivamente, una vez aprobadas por el Ayuntamiento de Granada las bases que regirán la convocatoria.

Con el nuevo nombramiento, la alcaldesa, Marifrán Carazo, dijo que quería abrir un "nuevo tiempo" en la Policía Local "libre de sospechas".

Según las bases, el nombramiento se habrá de efectuar entre personal funcionario de carrera perteneciente a la máxima categoría del Cuerpo de la Policía Local del municipio o, si así lo acuerda el Ayuntamiento (como ha sido ahora el caso de Granada), de otros cuerpos de la Policía Local de municipios de Andalucía, siempre que pertenezca a categoría igual o superior a la plaza de máxima categoría de la plantilla del Cuerpo de la Policía Local del municipio y cumpla los requisitos de la convocatoria.

Características de la plaza

La plaza de máxima categoría de la plantilla del cuerpo de la policía local de Granada es la de intendente principal, perteneciente a la escala técnica de este cuerpo, reservada para funcionarios subgrupo A1. No obstante, la misma se encuentra vacante. Por tal razón se ha consultado con el jefe del servicio de coordinación de la policía local de la Consejería de Presidencia respecto de qué categoría de la escala técnica de este cuerpo debe ser el requisito exigible, considerando que en la actual plantilla municipal están ocupadas cuatro de las cinco plazas de intendente dotadas y vacante la citada de intendente principal, ambas de la escala técnica. Éste manifiesta que ante tal circunstancia es posible hacer una interpretación extensiva del citado artículo exigiendo como requisito ser intendente, no siendo necesario ser intendente principal. En similar sentido se ha pronunciado la secretaría general municipal en otro informe exponiendo que: “la convocatoria de libre designación debe estar abierta a funcionarios con la categoría de Intendente del Ayuntamiento de Granada, por ser el personal de máxima categoría del Cuerpo. Asimismo, también podrá acordarse la apertura de la convocatoria a funcionarios de otras Policías Locales andaluzas siempre que ostenten la categoría de Intendente Principal, por ser esta la plaza de máxima categoría de la plantilla municipal”.

Tendrá una remuneración con complemento específico de 38.738,82 euros en doce mensualidades y un complemento de destino 30.

El nombramiento requerirá el previo informe expresamente motivado del Delegado o Concejal Delegado del Área correspondiente a la que pertenezca el puesto de trabajo convocado, a favor de alguno de los candidatos de entre aquellos aspiren al puesto de trabajo que se trate, en quien concurran las condiciones generales señaladas en el artículo cuarto, y reúna los requisitos exigidos en la convocatoria correspondiente para cada puesto de trabajo. El nombramiento se efectuará por la Alcaldía, debiendo realizarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más. La Resolución de nombramiento se motivará sobre el informe efectuado por el delegado del área correspondiente que justifique la designación de un candidato sobre el resto. Esta deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.