Se busca coordinador para las fiestas de los barrios de Granada

Granada/Granada busca a un coordinador para las fiestas de barrio. El Ayuntamiento de la ciudad da hasta este 9 de julio para admitir solicitudes para un procedimiento de puesto en comisión de servicio del puesto de responsable de la Coordinación de Fiestas de Barrio, cargo adscrito a Participación Ciudadana, por lo que para presentarse habrá que ser funcionario o interino del Ayuntamiento.

Según el escrito, a mediados de junio el área solicitaba la cobertura de este puesto ya que el funcionario responsable ha dejado de prestar sercicio "para disfrutar de diversos permisos hasta su jubilación efectiva" a final de año.

Y dado que esta unidad de fiestas de barrio se encarga de todos los eventos que tienen lugar en los barrios, además del funcionamiento del teatro Maestro Alonso, "resulta fundamental e imprescindible cubrir este puesto ya que la mayoría de fiestas y actividades en barrios tienen lugar desde ahora y hasta fin de año, siendo urgente contar con una persona que coordine con las asociaciones y entidades todas estas actividades, actuando de intermediario con el resto de áreas municipales que se ven implicadas en cada acto.

El informe también hace constar que esta unidad "ha visto mermada su plantilla notablemente, tras la finalización del contrato de dos operarios que estaban contratados" y la circunstancia del responsable de coordinación, lo que ha llevado que ahora solo presten servicio dos personas, "lo que hace bastante complicado atender las demandas de los colectivos vecinales y otras áreas del Ayuntamiento, que también para sus actos recurren a esta unidad.

Por su necesaria y urgente cobertura, se realiza convocatoria pública para solicitudes en un plazo de 5 días y se tratará de un proceso simplificado y abreviado para que se resuelva de forma rápida. Se valorará con carácter general la experiencia en puestos con similar contenido técnico y la formación adecuada a las funciones a realizar. La acreditación de los méritos será mediante la presentación de curriculum vitae o con referencia a los documentos existentes en el expediente personal, solicitándose expresamente, en este caso, que se acredite de oficio. Además se realizará breve entrevista a todos los aspirantes con una duración no superior a 10 minutos sobre las funciones a desempeñar. A tales efectos se constituirá una comisión de valoración formada por tres miembros. El plazo de resolución del procedimiento será de un mes desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

A la persona seleccionada para cubrir el puesto en comisión de servicios se le hará una atribución de desempeño temporal de funciones en comisión de servicios (retribuidas) a fin de desempeñar las funciones propias del puesto de trabajo, además de la necesaria coordinación en el proceso de relevo. Podrá presentarse el personal del Ayuntamiento de Granada o de sus organismos autónomos dependientes que ostente la condición de funcionario de carrera o de funcionario interino. Tendrá que presentar curriculum, presentar méritos y después someterse a a una entrevista.

El puesto cubierto a través de este procedimiento se convocará en la primera convocatoria que se efectúa al respecto.