El contrato para conservar los parques infantiles de Granada aumenta un 50% su presupuesto

El Ayuntamiento de Granada ha aprobado en Junta de Gobierno Local los pliegos del contrato de Mantenimiento del Mobiliario Urbano y Parques Infantiles -servicios de conservación de las áreas de juego infantiles, aparatos de entrenamiento para mayores, pistas de petanca, aparatos para actividades deportivas, áreas de expansión canina, pérgolas y bancos del Ayuntamiento de Granada- y la apertura procedimiento de adjudicación, por un presupuesto total de 779.900 euros anuales y una duración de 3 años más 2 prorrogables.

Jorge Saavedra, portavoz municipal, ha detallado que el mantenimiento que se saca a licitación afecta a 128 áreas de juegos infantiles; 70 aparatos de entrenamiento para mayores; 22 pistas de petanca; 13 aparatos para actividades deportivas; 25 reas de expansión canina; 16 pérgolas que no soportan plantaciones; y 7.318 bancos.

Saavedra ha destacado que el equipo de gobierno de Marifrán Carazo, “en su compromiso por crear una ciudad más atractiva para vivir y para el disfrute de las familias”, ha realizado varias mejoras en este contrato, como “el incremento del presupuesto, pasando de los 518.751,67 euros anuales del actual contrato de agosto de 2018, a un presupuesto de 799.900 euros anuales, lo que supone un aumento del 50,34%”.

Otro aspecto novedoso es el incremento del personal dedicado a la conservación por cuota, incorporando un jardinero más, lo que respecto de la actual plantilla a subrogar supone un 20% de ampliación, incrementando, a su vez, el nivel de servicio prestado. Además, también se han incluido en los elementos a conservar las pérgolas que no tiene uso como elementos de jardín, que ahora serán atendidas con normalidad, evitando situaciones de abandono.

Además de las diferentes tareas de mantenimiento de inspección periódica sobre todos los componentes de mobiliario urbano y parques, el contrato contempla una serie de trabajos incluidos en la Cuota Anual de Mantenimiento y que son la inspección general y mantenimiento preventivo o de rutina de áreas de juegos y áreas de entrenamiento; el mantenimiento de las superficies de absorción de impacto de las áreas de juegos infantiles; la revisión anual de estructuras y cimentaciones en áreas de juego y áreas de entrenamiento; y la renovación de pintura y tratamiento de superficies de los elementos del contrato.

Igualdad

En el capítulo de Igualdad, el portavoz municipal ha informado de la aprobación de la convocatoria de la X edición del Premio “Mariana Pineda a la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2024”, cuya finalidad es la de otorgar reconocimiento público a la labor desarrollada por personas o entidades que hayan contribuido y destacado en la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres en cualquiera de los ámbitos de la vida social, educativa, política, económica y cultural, en el municipio de Granada.

El Premio establece dos modalidades: Modalidad Individual, dirigida a personas físicas, y Modalidad Colectiva, dirigida a personas jurídicas, concediendo el premio prioritariamente a asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro y pudiendo optar al Premio todas aquellas personas mayores de edad, o entidades que con su trayectoria o labor hayan contribuido y destacado en la consecución del objeto del Premio. El plazo de presentación de candidatura se establece en 15 días naturales, a partir del día siguiente de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.

Los criterios de valoración se basan principalmente en la trayectoria desarrollada para el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres en los últimos años, la capacidad de transformación en la sociedad de las acciones llevadas a cabo para la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres, el nivel de transversalidad de género logrado y la innovación.

El Premio no conlleva dotación económica, sino que consiste en una distinción donde consta el lema «Premio “Mariana Pineda” a la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2024» y en un diploma acreditativo en el que se hace expresa mención de los méritos que motivan su otorgamiento.