Granada necesitaría 40 trabajadores para ofrecer servicios culturales "de calidad"

Granada/Granada necesitaría contratar a unas 40 personas más para reforzar los distintos centros y servicios culturales de la capital, para poder ofrecer un "servicio de calidad" y evitar la sobrecarga laboral de la actual plantilla, según ha denunciado esta mañana CSIF, que ha denunciado la "merma sin precedentes" y junto a los refuerzos de plantilla el sindicato ha pedido también la mejora de las infraestructuras de algunos edificios municipales.

El responsable de Administración Local del sindicato, Ignacio Conde Pipó, ha explicado, en una rueda de prensa convocada a las puertas del Centro Lorca, que uno de los mayores damnificados en esta situación es el servicio de bibliotecas debido a las amortizaciones de plazas, la apertura de nuevos centros y la ampliación de servicios sin dotación de nuevo personal.

En este sentido, ha criticado que en los últimos meses algunas bibliotecas hayan tenido que cerrar sus puertas de manera temporal por no disponer de personal suficiente para su apertura en todo el horario de atención al público. Para revertir esta situación, ha afirmado, se necesitan nueve auxiliares encargados de bibliotecas y cinco bibliotecarios, "ya que este servicio se está salvando actualmente con el personal reubicado de la biblioteca del Salón, en obras desde mayo de 2023”.

En el caso de los Servicios Centrales de Mondragones, donde hay seis personas de administración y una coordinadora, "es fundamental sumar cuatro personas; un técnico de gestión y un administrativo, para todas las gestiones relacionadas con la programación de las Cruces de Mayo, el Corpus o la Cabalgata de Reyes", según Conde Pipó, quien también ve necesario un restaurador que se encargue de la "ingente documentación del Archivo Histórico, y un trabajador de oficios para los traslados, infraestructuras, adecuación de salas y montaje de exposiciones, ya que la Unidad de Montaje Artísticos ha perdido tres trabajadores y ahora cuenta solamente con un responsable y un oficial”.

De igual modo, el responsable sindical ha indicado que el Archivo Histórico cuenta con deficiencias de espacio y de personal para poder llevar a cabo las múltiples funciones que acomete, para las que sería necesario incorporar cuatro plazas más de auxiliar de servicios múltiples, técnico medio de archivo, restauración y técnico en informática.

En cuanto a la red de teatros municipales, el sindicalista ha lamentado la incapacidad de la plantilla existente para atender los más de 200 espectáculos y eventos anuales que se programan en el Isabel La Católica, situación que obliga a requerir personal externo de forma recurrente. Del mismo modo, el Centro Lorca requiere de un técnico superior de administración para agilizar todos los trabajos de contratación así como personal especializado en la atención al público con conocimientos de idiomas, ya que “hasta el momento la recepción a los visitantes en este centro es atendida por personal de vigilancia”, ha criticado.

Enclaves de especial singularidad como el Auditorio Manuel de Falla o el teatro municipal de La Chumbera “agonizan” por la falta de personal. “El primero de ellos ha perdido la mitad de la plantilla de producción y mantenimiento en los últimos años, pasando de 10 a 5 efectivos, mientras su programación semanal se ha triplicado”, ha apostillado. En cuanto al espacio escénico del Sacromonte, “es atendido solo por tres empleados públicos, una plantilla con la que es materialmente imposible garantizar la apertura durante todo el año sin tener que renunciar a la conciliación laboral y personal”, ha explicado Conde Pipó

Otra de las denuncias realizadas por el responsable de CSIF de Administración Local se ha centrado en los museos Manuel de Falla y Huerta de San Vicente, que dificulta las visitas guiadas, o la Banda de Música, donde se han amortizado cinco plazas de profesor. “La plantilla tiene 10 músicos menos que la media de las bandas profesionales de ciudades españolas de similar población a Granada y una parte sustancial de sus componentes se jubilará en los próximos años, poniendo en peligro la continuidad de esta centenaria institución cultural”, ha concluido.

Conde Pipó ha reconocido “el compromiso de la plantilla con la promoción de la cultura, facilitando el acceso de toda la población a los equipamientos y actividades programadas”. Este compromiso permite “que miles de ciudadanos puedan asistir a los conciertos de la Banda Municipal, participar en los programas de animación y lectura organizados en las bibliotecas o asistir a exposiciones y espectáculos en las diferentes salas y teatros de la ciudad”, ha subrayado.