Escaso impacto, salvo algunos retrasos, en primera jornada de huelga de autobuses en Granada

El sector, al igual que hizo hace justo un mes, continúa reclamando una jubilación anticipada, aunque ahora solo secundan la marcha CCOO y CSIF

El transporte público de Granada se prepara para una doble jornada de huelga esta semana

Colas en las paradas de los autobuses esta mañana en Granada / JOSE VELASCO / PHOTOGRAPHERSSPORTS

Granada/La convocatoria de huelga en el transporte de autobuses a nivel nacional (excepto Valencia) vuelve a afectar a Granada. Un mes después de la primera reivindicación para exigir la jubilación anticipada de los conductores profesionales, los trabajadores de este transporte público vuelven a movilizarse para que sus exigencias sean atendidas. Los 800 profesionales de transporte de viajeros y 600 de transporte urbano de la provincia comienzan este jueves una huelga que también se extenderá a mañana viernes, y que por el momento solo mantiene activos al 50% de los vehículos de transporte.

A pesar de un seguimiento que el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha fijado en Granada en un 100% de su plantilla sin que se hayan producido incidentes, la jornada transcurre con normalidad y hay poco impacto de las movilizaciones, más allá de retrasos a la hora de las llegadas de los autobuses a las paradas o ligeras aglomeraciones, más habituales en las horas puntas. Se han establecido unos servicios mínimos del 50% para esta jornada de huelga en Granada, lo que ha afectado al normal desarrollo de la movilidad de los pasajeros durante todo el día, pero sin grandes problemas.

Donde se podían producir más dificultades era en el transporte discrecional de viajeros, incluyendo los autobuses escolares, que en esta ocasión si estaban llamados a secundar la huelga. Sin embargo, los servicios mínimos del 100% para estos transportes decretados por la Junta de Andalucía, así como para usuarios de centros de día para personas mayores y centros de atención a personas con dependencia, así como para el transporte a centros sanitarios, han hecho que la jornada transcurra sin problemas.

Las mayores aglomeraciones en las paradas de autobuses se han producido en las primeras horas del día, momento en el que se ha producido más colapso en las paradas y los vehículos iban más llenos de lo habitual. También ha habido un incremento en el volumen del tráfico de vehículos particulares, que ha causado grandes retenciones a primeras horas del día, sobre todo en la Circunvalación. El Metro de Granada, que no está afectado por esta huelga, también ha notado una mayor afluencia de pasajeros desde primera hora y durante toda la jornada. Los paros también han afectado a los autobuses de larga distancia que unen ciudades desde la estación de autobuses. Desde el sector se piden disculpas a los usuarios por anticipado por las posibles molestias que las movilizaciones puedan causar en los servicios.

Esta es la segunda jornada de huelga prevista a nivel nacional en el sector de los conductores de autobuses para reclamar la jubilación anticipada mediante la aplicación de coeficientes de reducción, y que se aplique al colectivo de avanzada edad una jubilación parcial voluntaria mediante la realización de contratos de relevo. La primera se produjo hace justo un mes, el pasado 28 de octubre, y contó con un seguimiento del 95% de las plantillas en Granada según las organizaciones sindicales. El 11 de noviembre también había convocada una huelga, pero se canceló debido a los efectos de la DANA.

Colas a primera hora en las paradas de los autobuses de Granada por la huelga / ANTONIO L. JUÁREZ / PHOTOGRAPHERSSPORTS

Esta huelga se mantendrá también mañana viernes 29 de noviembre, sumando la segunda jornada de movilizaciones consecutivasen el sector. Los servicios mínimos en el transporte de viajeros de autobuses urbanos, interurbanos y larga distancia volverán a ser del 50%, y también del 100% para el transporte discrecional. Por lo que, al igual que hoy, no se esperan grandes afecciones salvo en las horas de mayor concentración de pasajeros. Según la Junta, se garantiza "en todo caso el transporte de escolares, de usuarios de centros de día para personas mayores y centros de atención a personas con dependencia o discapacidad, así como transporte a centros sanitarios".

Después de esta doble jornada consecutiva de huelga general en toda España por los conductores de autobuses, si las negociaciones no llegan a buen puerto, el 5 y 9 de diciembre habrá nuevos paros, haciéndose indefinidos a partir del 23 de diciembre en caso de no concretarse soluciones.

Seguimiento del 100% en la plantilla, según CCOO

Según ha destacado el sindicato CCOO en Granada, la primera de las dos jornadas de paro de esta semana se ha desarrollado sin incidentes, y con un seguimiento del 100% de los conductores convocados a las movilizaciones. Tal y como ha explicado el delegado del sindicato en transporte urbano de Granada, José Manuel Roldán, la principal reivindiación es pedir aplicación y el reconocimiento de coeficientes reductores y jubilación parcial anticipada.

También, a lo largo de la mañana el personal afectado se ha concentrado, a modo de protesta, ante la Confederación Granadina de Empresarios, después del "fracaso de las reuniones con las patronales y de que no se haya llegado a un acuerdo efectivo para solicitar con un plazo temporal determinado, la aplicación de coeficientes reductores que permita adelantar la edad de jubilación de las personas conductoras". "En su lugar, se pospone a la publicación de un futuro Real Decreto que establezca un nuevo procedimiento administrativo. Desde 2021 llevamos esperando este nuevo Real decreto que puede no llegar nunca", ha asegurado el delegado.

El sindicato ha recordado que el transporte por carretera de viajeros es una actividad con una exposición al riesgo elevada. Según los datos de CCOO, un 75% de la accidentalidad en el sector del transporte por carretera la sufren personas que superan los 55 años. Asimismo, el incremento progresivo de la edad de jubilación ordinaria en España hace que las personas dedicadas a esta profesión aumenten su exposición a sufrir un accidente laboral, enmascarados en accidentes de tráfico.

Imagen de la concentración de los conductores de autobuses en Granada / G. H.

"Es por ello que", ha proseguido Roldán, "no podemos asumir que patronales, administraciones, e incluso cualquier ciudadano, normalice la exposición del riesgo de esta actividad laboral, que no solamente afecta a los conductores profesionales, sino que afecta a todas las personas que circulan por las carreteras de nuestro país, siendo además de una petición laboral, una reclamación de seguridad vial”, ha denunciado el delegado sindical.

Los sindicatos, divididos

A diferencia de lo que ocurriera el pasado 28 de octubre, en esta ocasión con los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) junto con CGT quienes mantienen la convocatoria de huelga, tras lo que han considerado como "el fracaso en las reuniones con la patronal sobre las condiciones laborales de los conductores". De forma paralela, CSIF Andalucía ha mostrado su apoyo a las acciones de protesta. Mientras, el otro gran sindicato, UGT, junto con el Sindicato Libre de Transportes (SLT) se han retirado de la convocatoria tras haber firmado con las patronales Confebús, Anetra y Atuc un compromiso para solicitar la jubilación anticipada a las administraciones una vez entre en vigor un real decreto.

Para CCOO, esta compromiso "no es suficiente", puesto que la fecha ha quedado vinculada a la aprobación de ese real decreto, previsiblemente en febrero, pero podría ser más tarde. El sindicato argumenta, además, que en el resto de sectores de transporte, como el de camiones, el compromiso fue solicitarlo en un plazo de 20 días.

"Tanto en la desconvocatoria de la huelga de transporte de mercancías por carretera, como en la de grúas autopropulsadas, se firmó con las patronales en un plazo de 20 días para llevar a cabo la solicitud conjunta, algo que en el caso del transporte de viajeros no se ha producido", han criticado. El sindicato lo ha considerado "imprescindible para que el acuerdo no quede en una declaración de intenciones, y comprometa a las partes a llevar a cabo acciones concretas en un plazo determinado".

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