El sector TIC granadino supera ya los 1.400 millones de facturación

El hall de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE) bullía ayer de actividad poco antes de que el reloj marcara las diez de la mañana. Un centenar de ingenieros informáticos y profesionales del sector TIC esperaban ansiosos -y un poco tímidos- el inicio de la jornada de contratación en la que once empresas instaladas en Granada salieron a la caza y captura de talento, recibiendo las candidaturas de los aspirantes y conociéndolos en persona. En este caso concreto y al contrario de lo que sucede en otros muchos sectores, los currículos no acabarán en un cajón cogiendo polvo, ya que las empresas de OnGranada Tech City que participaron en la jornada de 'reclutamiento' profesional generarán este año alrededor de 300 puestos de trabajo.

Axesor, Unit4, App&Web, Omega CRM Consulting, Nazaríes IT, Bi4 Group, Kelevra, RTI o Grupo Trevenque fueron algunas de las compañías que se instalaron en la sede de la CGE, convertida en "punto de encuentro entre empleados y empleadores" de un sector en el que el paro es bastante residual.

De hecho, las perspectivas laborales en el sector TIC granadino no han hecho más que crecer en los últimos años, al amparo del Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud (PTS) y del empuje de OnGranada Tech City. Según la información facilitada por la Asociación Clúster Granara Plaza Tecnológica y Biotecnológica -el nombre menos comercial de OnGranada-, el sector genera ya en la provincia más de 5.700 puestos de trabajo directos e indirectos, después de haber mantenido en los últimos años un crecimiento laboral del 15%.

Desde Eticom, el Clúster de la Economía Digital de Andalucía, apuntan que en la provincia ya hay instaladas 300 empresas puramente TIC, que han superado ya los 1.400 millones de euros de facturación anual. El peso del sector tecnológico en Granada es ya muy relevante. Aunque un 59% de las empresas están radicadas en las provincias con mayor peso económico (Sevilla y Málaga), Granada ocupa el tercer puesto de las provincias tecnológicas, con un 10,37% de las empresas, seguida de Cádiz (9,35%), Córdoba (8,33%), Jaén y Huelva (entre ambas reúnen un 7,72% de las empresas que conforman el sector TIC andaluz.

Si hasta ahora la evolución ha sido buena, las previsiones económicas y laborales para este año siguen la misma línea o incluso pueden ser superiores, según apuntaron ayer fuentes de OnGranada. Desde luego, en los primeros meses de 2016 la actividad laboral ha sido incesante: se han creado más de 100 puestos de trabajo y se ha fijado la instalación de tres nuevas empresas multinacionales, que unidas a las que ya se encuentran en Granada podrían crear más de 1.000 nuevos puestos de trabajo de alta cualificación y, también de alta calidad.

En las jornadas de contratación de OnGranada, las terceras que se celebran desde que la asociación se puso en marcha hace ya dos años, estuvieron presentes todas las administraciones que forman parte del proyecto. El miembro de la Junta Directiva de OnGranada Miguel Ángel Rodríguez Pinto aseguró ante un auditorio lleno de caras jóvenes que una de los pilares en los que se basa el plan de captación de empresas tecnológicas es frenar la fuga del talento que genera una institución académica de prestigio como la UGR. "Este es el modelo que tenemos que seguir", indicó Pinto.

En la misma línea se pronunció la diputada de Empleo y primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Granada, Ana Muñoz, que recordó que la provincia tiene "muchas cualidades para convertirse en un espacio tecnológico de referencia". Lo más importante, según Muñoz, es que tanto las administraciones como los propios granadinos tomen conciencia de que "el resto es posible" para demostrar que Granada "es capaz de sacar adelante proyectos de este tipo".

Por su parte, la concejal de Empleo del Ayuntamiento, Raquel Ruz, aseguró que la "mayor ventaja competitiva" de Granada es la Universidad y el talento. En cuanto a la labor municipal, Ruz aseguró que el Ayuntamiento se volcará tanto en fomentar el apoyo a los emprendedores como en facilitar los trámites administrativos para la creación de nuevas compañías y la instalación de empresas.