La Universidad de Granada recibirá 8 millones tras el acuerdo con la Junta para el pago de los complementos de la plantilla

La Junta y los rectores de las universidades andaluzas, entre ellas la de Granada, han cerrado después de semanas de negociación un acuerdo de financiación extraordinaria para este 2025. El pacto permitirá que la UGR reciba 8 millones de euros para el abono en este ejercicio de los complementos a los que tiene derecho su plantilla, tanto profesorado como personal de gestión, técnico, administración y servicios, el conocido como PTGAS.

El fin de la negociación se barruntaba desde hace días tras varios sonados desencuentros. Este jueves la Junta y los rectores han emitido un comunicado en el que señalaban que se había logrado un acuerdo para que la Administración regional abone lo acordado en materia de personal en la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas Andaluzas en junio de 2024. Este acuerdo incluye los complementos autonómicos del personal docente e investigador y la carrera horizontal del PTGAS. En total para la UGR supone un desembolso de 8 millones.

El cálculo final del dinero será auditado por las consejerías de Hacienda y Universidad. Lo suscrito por las dos partes -rectores y las consejerías de Presidencia y Universidad de la Junta- prevé que las universidades reciban en este 2025 el dinero equivalente al coste de aplicar esos complementos del PDI concedidos en 2024 y la primera anualidad del pago de la carrera horizontal del PTGAS. A este dinero se sumará en los años 2026 y 2027 la financiación necesaria para pagar lo correspondiente al año 2024. Los detalles del acuerdo se explicará a los sindicados en la reunión "inminente" de la Mesa General de Negociación, según el comunicado remitido por la UGR.

El rector de la Universidad de Granada, Pedro Mercado, expresó su gratitud por el acuerdo alcanzado y señaló que esto supone abrir la vía para que se consiga llegar a acuerdos similares en el resto de asuntos pendientes con la Consejería de Universidad. El próximo asunto es el abono de los quinquenios y sexenios al personal docente e investigador laboral temporal, una cuestión que la Consejería ya adelantó que se abordaría a finales de este mes.

Más acuerdos en este primer semestre del año

Para estas cuestiones pendientes se ha creado una mesa técnica, donde se tratarán los incrementos de las cotizaciones a la Seguridad Social, el incremento de gastos en trienios por la Ley Andaluza de la Función Pública o la cláusula de salvaguardia del actual modelo de financiación. Esa cláusula implica que ninguna universidad puede recibir menos dinero que el año anterior y que a ese mínimo hay que sumar los incrementos salariales preceptivos.

Esa comisión técnica "tendrá que constituirse y alcanzar un acuerdo durante este primer semestre del año con el objetivo de que esos aspectos queden solventados para el periodo que resta de aplicación del modelo de financiación universitaria, que estará vigente hasta 2027", indicó la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta en un comunicado.

"Quedan cuestiones pendientes"

Mercado definió el proceso para llegar a este primer acuerdo como "sincero y constructivo". Reconoció el rector que "quedan cuestiones pendientes" pero que se abordarán próximamente dentro del calendario ya fijado. El rector reiteró la importancia de que el acuerdo es "sobre conceptos y no tanto sobre cantidades".

El acuerdo, calificado como "un gran paso" por el máximo representante de la Universidad de Granada, permite a la UGR "tener la tranquilidad" de poder abonar los complementos en la nómina de la plantilla universitaria.

Mercado aprovechó para recordar que entre los temas pendientes está el poder abrir vías "para poder financiar externamente" cuestiones como el plan de necesidades en infraestructuras que tiene la Universidad de Granada. "Tenemos que seguir trabajando", adelantó el rector, que insistió en que en cualquier caso "hoy es un buen día", gracias a que se ha podido tener "certidumbre" sobre el abono de esos complementos a la plantilla, "obligaciones que se habían firmado puedan hacerse realidad".

La última fase de la negociación supuso la implicación de la Consejería de Presidencia y del propio presidente de la Junta, Juanma Moreno, a quien los rectores apelaron en la rueda de prensa conjunta del pasado mes de diciembre en la que denunciaron la situación límite de las universidades y aseguraron que recurrirían a todos los recursos que tiene el Estado de Derecho para exigir el pago de las cantidades acordadas.

Ceuta y Melilla

El rector Mercado adelantó también avances con respecto a otros de los frentes abiertos en cuanto a la financiación. Se trata de la reclamación al Gobierno central sobre sostenimiento de los campus de Ceuta y Melilla. A este respecto el máximo responsable de la UGR explicó que el próximo 28 de marzo recibirá en Melilla al secretario general de Universidades, Francisco García Pascual, que podrá conocer el campus y al que se le trasladarán las necesidades de estos centros universitarios dependientes de Granada. El coste de su mantenimiento asciende a unos 25 millones, de los que el Gobierno apenas aporta 9, lo que ha supuesto una infrafinanciación desde hace años.

Mercado aseguró que corregir esta situación dependerá en buena medida de que haya o no presupuestos generales del Estado, todavía en fase de negociación. "Estamos esperanzados en que al menos haya un compromiso".

21 millones en el mes de marzo

El consejero de Universidad, José Carlos Gómez Villamandos, afirmó en declaraciones a Efe que el acuerdo "va a dar certeza a toda la comunidad universitaria", amplía "la figura de las que son beneficiarias" y ampara también al personal técnico de gestión de administración y servicios sobre la carrera horizontal, "que era una reivindicación de hace décadas de este colectivo", que ahora podrá ascender profesionalmente a través de un sistema de grados, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.

El consejero indicó también que quedan por negociar asuntos "de menor cuantía", como son los trienios, los sexenios y los quinquenios del personal, "que todavía están pendientes de evaluarse", además de subrayar que se garantiza a las universidades "que van a recibir al menos la cantidad que recibían el año anterior, más todos los incrementos salariales, ya vengan del Estado o de la propia Comunidad Autónoma".

La cuantía inicial, expuso Villamandos, es de aproximadamente unos 21 millones de euros, complementos que se van a abonar durante el mes de marzo.