La Universidad de Granada convoca 36 plazas de auxiliar administrativo para las que solo se pide la ESO: Plazos, temario y requisitos

La Universidad de Granada (UGR) ha convocado el proceso selectivo para cubrir 36 plazas dentro de la Escala de Auxiliar Administrativo dentro de la institución.

La resolución de la convocatoria se publicó el pasado lunes 10 de febrero en el Boletín Oficial del Estado (BOE), con lo que ya se ha iniciado el procedimiento para optar a estas oposiciones. Las plazas se cubrirán mediante el proceso de concurso oposición.

Los requisitos para acceder al procedimiento son, entre otros, estar en posesión del título de la ESO o equivalente y abonar las tasas por derechos de admisión.

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar electrónicamente su solicitud. Para ello, deberán inscribirse mediante el procedimiento Procesos selectivos de PTGAS: Solicitud de admisión (https://easede.ugr.es/procs/ Procesos-selectivos-de-PTGAS-Solicitud-de-admision/), disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es).

En la ficha del citado procedimiento se indican las instrucciones a seguir para cumplimentar la solicitud de admisión a procesos selectivos. Para presentar las solicitudes se da un plazo de quince días desde el pasado martes 11 de febrero.

Una vez que termine el plazo se dictará resolución con la lista de admitidos y excluidos, momento tras el que se abrirá un nuevo plazo de subsanación.

En el anexo I figura el temario del que se examinarán los opositores. Se trata de doce temas que van desde la Constitución Española a la Ley de Procedimiento Administrativo Común al Estatuto Básico del Empleado Público.

También se preguntará sobre la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley Orgánica del Sistema Universitario, los estatutos de la UGR o el RD de organización de las enseñanzas universitarias.

Además entrará el RD que regular el acceso a las enseñanzas universitarias, el Reglamento de Gestión Académica de la UGR, la Normativa de evaluación y de calificación de estudiantes y el Reglamento de Régimen Económico Financiero de la Universidad.

El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.

La fase de oposición tendrá una puntuación de 70 puntos. Contará con dos ejercicios eliminatorios, es decir, para hacer el segundo es necesario haber pasado el primero.

El primer ejercicio, de 150 minutos de duración, contará con 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas cada una. La segunda parte serán dos supuestos prácticos. Cada supuesto contará con quince preguntas, y cada una de ellas tendrá cuatro respuestas de las que sólo una es correcta.

Accederán al segundo ejercicio un máximo de 300 personas. Será un ejercicio práctico con el Office Professional Plus 2019.

Por lo que respecta a la fase de concurso, la puntuación máxima es de 30 puntos. Por servicios prestados se puede obtener un máximo de 25.

La Universidad de Granada cuenta con unas 2.576 personas de plantilla del personal técnico, de gestión, administración y servicios, según los datos de UGR en cifras.