CCOO afea a la Junta sus "excusas" para incumplir las mejoras laborales en Sierra Nevada

La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en Cetursa, la empresa que gestiona Sierra Nevada, ha calificado de "inaceptable" que la Junta de Andalucía culpe a Hacienda de sus incumplimientos del acuerdo de 2024 y lo ha interpretado como "una excusa", pese a lo que trabajará para buscar un consenso que permita desconvocar la huelga.

El sindicato ha reaccionado así después de reunirse, el pasado lunes, con el viceconsejero de Fomento, Mario Muñoz-Atanet, una reunión para buscar puntos de encuentro que permitan desconvocar las cinco jornadas de huelga aún programadas. El encuentro se centró, según CCOO, en analizar el acuerdo firmado en febrero de 2024 y que permitió entonces desconvocar las movilizaciones de Cetursa Remontes.

Tras el repaso del nivel de cumplimiento de los nueve puntos acordados, CCOO ha recalcado que ninguno de los puntos que exigen dotación presupuestaria se ha cumplido, ni el plan de rejuvenecimiento de la plantilla, ni el sistema de clasificación y promoción profesional, ni las jubilaciones parciales.

Sí se han valorado otros puntos del acuerdo de 2024 como la no utilización de Empresas de Trabajo Temporal, los llamamientos del personal fijo-discontinuo o la promoción de los trabajadores.

CCOO ha criticado que la Junta culpe al presupuesto o a las limitaciones de la consejería de Hacienda para justificar sus incumplimientos.

"No se debe firmar lo que no se puede cumplir", ha resumido el sindicato, que se ha comprometido a continuar trabajando para acercar un acuerdo que permita desconvocar la huelga.